代发工资业务是指企业接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。公司秉承客户至上、服务至上的经营理念，以周到的服务为客户提供有针对性的劳动用工解决方案。凝聚10多年的人力资源经验满足客户多样化需求，从而获得了客户贴心、安全的赞誉。

代发工资的工作量并不大，而且成本也相当低。从整个流程来讲，要发工资有很多准备工作要做，比如为企业办理对公账户，签订代发协议和企业员工的工资电子清单等。可能在我们外部人士看来会很复杂，但是对于银行员工来讲其实并不难，因为大部分都是电脑在操控。

代发工资业务是指企业接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。天津市联礼劳务派遣服务有限公司，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的专业机构。

现在有很多企业员工工资因为没有专业的人力资源薪酬专员和薪酬制度，造成企业工资发放混乱，个税申报不准确，存在很大的税务风险和成本风险，甚至会引起企业和员工之间的纠纷。现在，通过第三方平台代发工资的业务，可以完全解决您的问题，可为您提供包括薪酬制度的设立，薪资的计算，薪资的发放以及个人所得税计算一站式服务。让您完全脱离税务风险和成本压力。

天津市联礼劳务派遣服务有限公司，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的专业机构。

工资代发或者薪酬代发、代办，说到底都是企业外包业务的组成部分，强调企业只做自己擅长、核心的业务，同时从外部获取专业、、低成本的服务，从而实现企业的“瘦身”，更好适应迅速变化的市场环境。

对于刚刚成立的公司来说，可谓是“百废待兴”了，如果什么业务都要抓在自己手里，那很容易导致企业发展受阻，抓不住主要矛盾。那代发工资业务在企业当中属于次要矛盾，可以交给专业的公司来负责，让企业集中精力在主营业上，这样能够节省公司人力、时间成本。